Tu viens d’arriver sur Malte et c’est ton tout premier jour de travail ? No stress. Il est vrai que le premier jour en tant que stagiaire paraît toujours un peu intimidant et d’autant plus lorsque tu effectues ton stage à l’étranger : nouveau pays, nouveau cadre de vie, nouvelle entreprise, nouvelle team, nouvelle langue … Mais il n’en est rien.
Un stage est toujours un moment important et formateur pour ton entrée dans le monde du travail alors un conseil : sois toi-même, et donne toi les moyens de réussir. La durée de ton stage sera largement suffisante pour nouer des liens avec les membres de ton équipe, approfondir ton anglais, et montrer tes réelles capacités d’adaptation.
On te donne la liste des conseils à prendre en compte, pour faire de toi le stagiaire idéal !
TOP 10 des bons réflexes à avoir en tant que stagiaire
1 – Fais le point sur tes attentes et tes objectifs
Dans quel domaine as-tu des lacunes ? Dans quel domaine excelles-tu ? Quelles connaissances souhaites-tu développer ? Préfères-tu travailler en autonomie ou être suivi(e) régulièrement ? Aimes-tu travailler en groupe ? Quelles missions te paraissent essentielles ?
Transformer ce stage en une expérience réussie requiert d’être préalablement au clair avec tes priorités personnelles et professionnelles.
Ton stage doit être en cohérence avec ton propre projet de carrière, tes attentes et tes motivations, c’est pourquoi il est opportun pour toi de savoir exactement ce que tu recherches et où tu veux te perfectionner.
Faire le point sur ses attentes et ses objectifs n’est pas l’étape la plus évidente, elle demande du temps et de la réflexion, mais elle est nécessaire pour faire de ton stage une expérience enrichissante. TU dois savoir ce que tu veux et où tu veux aller (tout en étant pragmatique sur le fait que tu es en stage, et que tu es là pour apprendre).
2 – Prépare au mieux ton arrivée
Préparer son arrivée en tant que stagiaire est la deuxième étape, mais aussi une des plus importantes.
Afin d’être le plus à l’aise possible dès les premiers jours, il est plus que nécessaire de se renseigner sur le cadre de l’entreprise dans laquelle tu effectues ton stage, à savoir : positionnement, valeurs, équipe… Ces connaissances sont primordiales et te permettront d’appréhender au mieux ton arrivée. N’hésite pas à t’informer sur internet, à travers le site de l’entreprise, et également les pages Facebook et Linkedin. Plus tu en connais sur le cadre professionnel, mieux c’est, et tu donneras l’image d’un stagiaire motivé et qui souhaite rapidement s’investir.
3 – Adapte-toi au cadre de l’entreprise
Qu’entendons-nous par cadre ? Les codes, les règles, les horaires propres à l’entreprise.
Tu dois bien le savoir, le respect des règles est la clé d’une attitude professionnelle. Il est essentiel pour ton intégration de bien te conformer à cette culture d’entreprise, en respectant les codes vestimentaires, les horaires de travail, et les usages (pauses).
À toi d’adopter la bonne attitude et une bonne dose d’observation au préalable est nécessaire. Tu ne dois rien imposer, tu dois te fondre dans ton stage à l’étranger hors de tes potentielles zones de confort.
4 – Sois ouvert d’esprit
En tant que stagiaire, il faut être préparé à tout. Sois ouvert d’esprit, communicant, et flexible.
Tu pourras être amené à être corrigé sur certaines de tes missions, alors il faut savoir reconnaître ses erreurs et se servir des critiques pour s’améliorer.
Également, si tu penses avoir une suggestion pertinente à faire ou un bon conseil à donner afin d’améliorer certains points, n’hésite surtout pas à en faire part aux membres de l’entreprise. Toute suggestion est bonne à prendre, surtout quand elle est constructive et pensée.
5 – Sois force de proposition
Si tu as été pris au sein de l’entreprise c’est que ton maître de stage a tout intérêt à travailler avec toi. Les stagiaires sont perçus comme jeunes, dynamiques, remplis d’idées et avec un regard neuf sur les affaires. Débarrasse-toi de cette attitude dite « scolaire » et montre tes réelles capacités. Si tu sens que ton stage manque parfois de contenu, sois proactif et propose tes idées, ou bien… demande de nouvelles missions (à voir si faisable ou pas) ! Idem s’ils recherchent des personnes pour des tâches que tu es à même d’accomplir, n’hésite pas à te proposer. Mieux vaut un étudiant qui fait preuve d’initiatives que quelqu’un d’attentiste et « blasé » !
Concrétise ce que tu peux, et distingue-toi en prouvant ta valeur ajoutée. Tu sais ce que tu as à offrir à l’entreprise alors continue de travailler dans cette voie.
6 – Reste humble
Point important : se montrer humble et ne jamais se vanter de ses bonnes idées. Comporte-toi toujours de manière professionnelle. Discute de préférence des aspects liés à tes missions plutôt que de t’étendre sur les résultats.
Encore une fois tu es jeune, et tu es là pour apprendre. Il est important de ne pas adopter un comportement hautain, surtout qu’avec les managers maltais, cela ne passera pas du tout !
Favorise plutôt l’échange de connaissances avec tes collègues !
7 – Sois poli
En arrivant au sein de l’entreprise, ton maître de stage sera ton unique repère de départ et ton contact précieux, alors autant faire bonne impression et tisser immédiatement un bon lien.
Que ce soit avec le PDG, ou bien avec les autres membres de la société, sois poli et respectueux : tu ne connaîtras pas tout le monde, et tous les contacts sont essentiels.
On ne sait jamais, tes collègues pourront être vecteurs de recrutement futur ! Alors autant adopter immédiatement la posture du stagiaire idéal.
8 – Fais des réunions
N’hésite pas à planifier des entretiens ou bien des calls avec ton maître de stage afin d’obtenir des feedback (retours) et d’avoir une meilleure idée de tes points forts, et des points sur lesquels tu dois t’améliorer. N’oublie pas qu’il est possible d’en tirer de précieux conseils. Et oui, recevoir des critiques (positives comme négatives) ne pourra que t’aider qu’à progresser.
Ce sont des moments enrichissants, qui te permettent d’avoir un avis extérieur sur ton travail, et de t’améliorer en continu.
9 – Maintiens le contact
Pars avec le plus de contacts possible !
Il est TRÈS important de quitter son entreprise en bons termes, que tu aies apprécié ton stage ou non. Chaque expérience est l’occasion d’étoffer son carnet d’adresses professionnel.
Remercie tes collègues ainsi que ton maître de stage et entretiens le contact avec eux. Ils feront désormais partie de ton réseau et peuvent s’avérer d’une aide précieuse par la suite.
N’hésite donc pas à leur écrire de temps à autre pour donner des nouvelles.
10 – Valorise ton stage
Une fois le stage terminé, n’oublie pas de mettre à jour ton CV.
Mais ne mentionne pas uniquement l’entreprise : décris et mets en avant les compétences et connaissances que tu as acquises et qui seraient susceptibles d’intéresser un potentiel futur recruteur.
Maintenant on peut dire que tu as toutes les clés en main pour réussir ton stage et adopter l’attitude du stagiaire idéal ! N’hésite pas à faire un tour sur cet article, pour préparer au mieux ton arrivée sur l’île : La boîte à outils du stagiaire à Malte.
Si tu n’as pas encore trouvé ton stage, pas de panique, cet article est fait pour toi : Témoignage Téo Correas : Trouver un stage à Malte.
Rédigé par la Team Oh My UP
