L’industrie du jeu à Malte : un marché en plein essor ?
L’économie maltaise du jeu
L’économie maltaise repose depuis longtemps sur le tourisme, mais de plus en plus d’expatriés cherchent à s’établir à Malte et pas seulement pour ces eaux turquoise. L’industrie du jeu à Malte connaît une forte expansion et attire chaque années des milliers d’internationaux sur cette petite île au cœur de la Méditerranée. Elle représentait plus de 12% du PIB de Malte en 2018, et cette croissance s’est produite en l’espace d’une quinzaine d’années seulement.
Les entreprises cherchent à promouvoir leurs postes en interne, mais la majorité d’entre-elles mènent activement des campagnes de recrutements. Elle est cependant devenue extrêmement compétitive, pour les employeurs comme pour les employés.
La tendance du marché reste forte, les personnes désireuses de travailler trouveront un emploi en ciblant les compétences recherchées..
Pourquoi Malte attire les plus grandes entreprises i-gaming dans l’industrie du jeu ?
Certaines des plus grandes entreprises i-Gaming au monde ont établi des bureaux physiques à Malte, soit en tant que bureau principal, soit en tant que satellite. Malte est un terreau fertile, pour les sociétés i-Gaming déjà bien implantées, telles que Betsson, DraftKings, Evolution et Betfair, mais également pour les start-ups. L’une des forces motrices derrière ces résultats est le soutien du gouvernement, qui offre désormais une infrastructure juridique et financière sur mesure pour accueillir les sociétés d’i-Gaming et leurs professionnels. Cette infrastructure repose sur des systèmes fiscaux favorables et des codes fiscaux simples, qui constituent un avantage notoire. En effet, les recrues hautement qualifiées se voient désormais offrir un plafond d’imposition de 15 % sur le salaire par le gouvernement maltais. La mesure vise à attirer des cadres étrangers hautement qualifiés sur des secteurs ciblés comme les jeux.
Bet365 a notamment déjà annoncé son intention de se relocaliser sur l’île, amenant avec eux plus de 500 employés et créant également de nouvelles opportunités d’emploi dans l’i-Gaming. Consciente des bouleversements à venir, l’entreprise consolide déjà depuis des mois sa position à Malte. Avec un chiffre d’affaires annuel de l’ordre de 1,5 milliard d’euros, cette décision devrait accroître considérablement le profil international de Malte dans le secteur.
Est-ce que je peux postuler pour des emplois i-gaming même si je ne vis pas à Malte ?
Les sociétés d’i-gaming aident à remplir les formalités administratives nécessaires pour travailler à Malte. Les personnes venant des pays de l’UE et du Royaume-Uni, ainsi que de la Norvège, de l’Islande, du Liechtenstein et de la Suisse, auront très peu de démarches administratives à réaliser grâce aux accords entre le gouvernement maltais et ces pays.
Vous pouvez également vous attendre à trouver beaucoup de soutien lors de votre mutation depuis l’étranger, la plupart des entreprises proposant des packages de relocalisation dans le cadre de leur stratégie de recrutement.Des offres incluront les frais de vol, l’hébergement temporaire de l’entreprise jusqu’à ce qu’une option plus permanente soit trouvée, et même une prime de dépenses.
Les avantages pour les employés i-Gaming à Malte
Les avantages pour les employés proviennent à la fois des entreprises mais aussi du gouvernement maltais. La plupart des entreprises offrent 1 à 2 repas gratuits pour les employés, des opportunités d’éducation et de formation, des forfaits santé, des voyages d’entreprise et des journées d’absence, et -le remède au plus grand mal quotidien à Malte- un parking gratuit ou des modes de transport alternatifs.
De plus, l’industrie est également en hausse d’un point de vue financier, la rémunération peu importe le domaine étant supérieure à la moyenne, même pour les postes moins haut placés, et continue d’augmenter régulièrement. Effectivement, selon une enquête annuelle réalisée par la société de recrutement internationale Boston Link, on a noté une augmentation de 11 % des salaires en l’espace d’une année dans le secteur de l’i-gaming à Malte, les augmentations les plus importantes étant destinées à des rôles techniques et analytiques et à des postes intermédiaires/supérieurs mais aussi pour des non-cadres.
Les plus grandes entreprises i-gaming dans l’industrie du jeu à Malte
Malte accueille certains des plus grands noms du monde de l’i-gaming, des développeurs de jeux aux casinos et à leurs affiliés. Vous trouverez ci-dessous une liste de 10 des plus grandes entreprises de cette industrie.
LEOVEGAS : Le roi autoproclamé du casino est basé à Sliema, comme la plupart des meilleures sociétés d’i-gaming. Leurs marques évoquent un sentiment de plaisir, qui se reflète également dans l’environnement de travail de l’entreprise et dans la façon dont la marque est synonyme d’une communauté diversifiée et multiculturelle.
CASUMO : Basé à Swieqi, Casumo se targue d’être un casino où tout le monde peut jouer. Le casino a été créé en 2012 et est connu pour être très axé sur la technologie et offrir un environnement de pointe.
MR GREEN : La société suédoise est un autre lauréat connu pour son grand intérêt pour les questions environnementales. Elle est basée à Sliema et emploie plus de 400 personnes.
Les autres leader de l’industrie du jeu à Malte
BETSSON : L’une des plus grandes entreprises sur le front européen de l’i-gaming, la société emploie quelque 1600 personnes sur 12 sites, avec son bureau phare de Malte situé à Ta’ Xbiex. L’entreprise est connue pour être multiculturelle et emploie une cinquantaine de nationalités.
GAMING INNOVATION GROUP (GIG) : L’un des plus grands acteurs du marché mondial, cette société publique opère depuis Malte, l’Espagne, la Norvège, le Danemark, Gibraltar et les États- Unis, avec son siège social situé à St George’s Bay, Malte. La société emploie plus de 650 personnes dans le monde et exploite un certain nombre de casinos en ligne.
NetEnt : L’un des principaux acteurs de l’industrie du développement de jeux, NetEnt est un pionnier de l’industrie depuis plus de 20 ans. Ils emploient plus de 1000 employés à travers le monde, avec leur bureau de Malte offrant un environnement professionnel et rapide et la dernière technologie de jeu.
KINDRED : avec plus de 1,3 million de clients actifs, c’est un géant dans le monde de l’i- gaming, rassemblant 11 des plus grandes marques de jeux d’argent en Europe. Le siège maltais est basé à Sliema, l’un des plus grands centres touristiques de Malte.
D’autres entreprises du jeu
STARS GROUP : Un autre leader du jeu en ligne et mobile, avec des millions de clients à travers le monde et une spécialité dans le poker. L’entreprise est basée à St Julian’s et offre aux employés une multitude d’avantages allant du vélo au programme de travail, du travail bénévole rémunéré et un régime de retraite flexible.
ÉVOLUTION : L’un des leaders du casino en vidéo-streaming, le bureau de Malte est le troisième plus grand de la société dans le monde et a été lancé en 2014. Le studio de Malte diffuse en direct dans plus de 15 langues et les postes d’hébergement de jeux sont toujours ouvert.
PADDY POWER BETFAIR : Située à St Venera, l’équipe de Malte se compose principalement du service client, ainsi que de la fraude, des finances, du commerce, des opérations de jeu, du droit et de la conformité. Il s’agit d’une société multilingue soutenue par une équipe internationale à travers le monde, avec des bureaux en Irlande, au Royaume-Uni, au Portugal et en Italie, entre autres.
Outre une multitude d’autres sociétés déjà basées à Malte, telles que Play ‘n Go, Truplay, BetOnAces, Catena, BetConstruct,
Débuter dans l’i-gaming
Mettre un pied dans l’i-gaming, c’est comme se lancer dans n’importe quel secteur dans lequel vous avez travaillé auparavant. Les employeurs ne voudront vous embaucher que si vous avez de l’expérience, mais comment pouvez-vous acquérir de l’expérience s’ils ne vous embauchent pas ? Heureusement, deux facteurs peuvent jouer en faveur des employés inexpérimentés en i-gaming. Tout d’abord, comme l’i-gaming est une industrie relativement nouvelle avec une main-d’œuvre jeune, on ne peut pas toujours s’attendre à ce que les nouvelles recrues aient déjà une expérience en la matière.
Deuxièmement, l’i-gaming essaye de prédire les tendances et à les anticiper, c’est une industrie qui est ouverte aux idées originales. Par conséquent, à mesure que de nouvelles lois sont adoptées et qu’un algorithme en constante évolution restructure les moteurs de recherche sur Internet, l’adaptabilité et la recherche de solutions sont des qualités d’une grande valeur pour les embauches i-gaming.
Pour des emplois débutants, les employeurs sont à la recherche de preuves que vous possédiez les qualités et compétences souhaitées, mais ces preuves ne prennent pas nécessairement la forme de diplômes universitaires, ni même nécessairement d’expérience de travail.
Une connaissance de l’industrie (que vous êtes en train d’acquérir !) et une expérience saine avec les jeux constitueront un avantage notoire. En tant que jeune industrie qui hésite à se conformer aux modèles de travail traditionnels, travailler dans l’iGaming attire ceux qui commencent leur carrière, recherchent un travail à temps partiel ou parallèle, ou font la transition vers un nouveau domaine.
Stages dans l’industrie du jeu
Les stages sont rémunérés et les entreprises d’i-gaming à Malte promouvoit en interne. Comparé à d’autres industries, il y a moins de postes de cadres intermédiaires dans l’i-gaming. Il existe cependant de nombreuses entreprises et les employés qui s’y sentent limités peuvent trouver des postes à plus haute responsabilité au fur et à mesure qu’ils se libèrent dans d’autres entreprises. Ils y a beaucoup de promotions en internes dans l’industrie du jeu à Malte.
Contrat de travail
Les sociétés d’i-gaming externalisent fréquemment le travail. Cela peut impliquer des postes à temps partiel dans l’entreprise avec certains avantages.
Les entreprises préfèrent également une relation prolongée, établie grâce à un emploi contractuel, au freelance. Les employés sous contrat peuvent bénéficier de nombreux avantages sociaux caractéristiques d’un emploi à temps plein.
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Freelance et travail à distance
La réticence actuelle à l’égard des freelances, et par la même occasion du travail à distance est surprenante, même si l’on s’attend à ce que cela change et continuera de le faire. Un certain nombre de facteurs se combinent pour encourager le travail à distance, parmi lesquels les exigences des employés en matière de flexibilité. Vous pouvez de plus en plus vous attendre à des freelances, car la concurrence entre les entreprises d’i-gaming, dans l’industrie du jeu à Malte, nécessitera une plus grande diversité et sera confrontée à des saisons chargées.
Travail à temps plein et en présentiel
Dans l’ensemble, la majorité des postes que l’on voit annoncés sont des postes permanents. Si vous êtes intéressées par un travail indépendant, les sociétés d’iGaming doivent s’assurer qu’elles sont répertoriées dans des réseaux indépendants, tels que freelancer.com. La tâche peut être confiée à des chefs d’équipe déjà engagés dans plusieurs tâches, donc plus il leur est facile de vous trouver, mieux c’est dans l’industrie du jeu à Malte.
Cours iGaming accrédités à Malte
Si vous êtes intéressé par l’iGaming et/ou si vous appréciez la structure d’un cursus universitaire, Malte offre une opportunité d’éducation rare. L’Institut européen du jeu de Malte (EGIM) a ouvert des programmes en iGaming. Fondée grâce aux efforts de la Malta Gaming Authority et du Malta College of Arts, Science and Technology (MCAST), EGIM propose un diplôme accrédité MQF de niveau 4, obtenu en suivant des cours du soir (17h30-20h30) pour un total de 48 heures en classe sur un total de huit semaines. De quoi mettre un pied dans l’industrie du jeu à Malte.
En outre, ils proposent deux diplômes de maîtrise – le Master en iGaming – Technology et un Master en Gaming Data and Analytics. L’académie iGaming basée à Malte propose également des cours de développement professionnel continu (DPC) dans un certain nombre de matières. Le diplôme se décompose en quatre unités qui progressent du général au plus spécialisé, puis enfin vers les préoccupations théoriques, juridiques et éthiques.
Les unités
1er unité : « Comprendre l’iGaming », fournit une introduction historique à l’industrie, en identifiant les tendances contemporaines, les produits et les structures.
2eme unité : « Gestion des paris sportifs en ligne ».
3eme unité : « Gestion des casinos en ligne » examinent ces composants considérables de l’iGaming.
4eme unité : « iGaming Compliance », donne un aperçu des problèmes et des implications de l’industrie contemporaine de l’iGaming. Suivre le cours coûte 650 € (hors TVA), dont 75% peuvent être remboursés dans le cadre du Get Qualified Scheme de Malte. Cependant, vous pouvez également suivre le cours en ligne pour seulement 75 € par unité.
Bien que le coût soit modeste, en particulier dans le cadre du programme Get Qualified, la vue globale de l’industrie et de ses jeux acquise à EGIM est informative mais pas nécessaire pour les postes d’entrée et de niveau intermédiaire. L’achèvement du cours indiquerait aux employeurs un engagement et une connaissance avancée de l’industrie de l’iGaming. Cependant, comme EGIM manque actuellement d’une composante pratique, l’achèvement n’indique pas nécessairement la capacité, les forces ou l’éthique de travail d’un employé potentiel. Les masters sont d’une pertinence directe plus évidente. À l’heure actuelle, la plupart des entreprises d’iGaming embauchent des architectes de données, des concepteurs Web et des développeurs, puis orientent leurs connaissances vers l’industrie de l’iGaming.
Avoir une formation déjà spécifiée vers l’iGaming via les masters de l’EGIM serait un gros avantage pour chercher un emploi.
Enfin, toujours dans l’industrie du jeu à Malte, l’iGaming Academy propose de nombreux cours de DPC supplémentaires spécifiques au contexte.
Si vous êtes sérieux dans le domaine, des cours tels que « Introduction à l’iGaming » ou « Service client » seraient d’excellentes études.
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