Octobre – Novembre 2019 / CDI
Description des missions:
Etablir des relations solides avec les People Managers et les employés de l’entreprise
Conseiller les gestionnaires sur les questions liées aux RH afin de maximiser le rendement, la productivité, la motivation et le maintien en poste des employés
Maintien de la connaissance des exigences légales liées à la gestion des employés
Travailler en étroite collaboration avec les différents membres des équipes RH mondiales et locales afin d’assurer une synergie optimale en ligne avec la stratégie de l’entreprise
Profil recherché:
Esprit d’équipe avec une attitude pratique est indispensable
Avoir une bonne compréhension et une expérience professionnelle antérieure en tant que partenaire commercial
Combiner réflexion stratégique et mise en œuvre pragmatique
Compréhension de l’entreprise et des besoins des employés sous différents angles
Anglais : Niveau B1 minimum requis
A savoir:
Job rémunéré – 40H/semaine
Envoyez en pièce jointe votre CV + mail explicite sur votre profil et vos expériences
