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Infirmier de bloc opératoire

Malte

Date de début flexible / CDI

Rémunéré - 40H/semaine

Médical / Hôpital

Date de début flexible / CDI

Description des missions:

S’assurer que tout l’équipement chirurgical nécessaire est disponible avant la chirurgie et également que le bloc et ses secteurs sont maintenus à la norme exigée avant, pendant et après la chirurgie. Il est impératif qu’un environnement stérile soit maintenu en tout temps.

Maintenir de bons niveaux de stock dans le bloc et vérifier tous les instruments conformément à la politique de l’entreprise.

Assister le chirurgien pour la mise en place et l’utilisation des instruments de chirurgie, ainsi que pour toutes les missions dans le cadre du poste, tout en participant et en appliquant la « Liste de contrôle de la sécurité chirurgicale » de l’Organisation Mondiale de la Santé.

Fournir un compte rendu clair et concis de pré-opération et post-opération pour assurer une transition en douceur aux patients avec les équipes d’avant/après chirurgie, et faire en sorte que les ordres du personnel médical soient correctement interprétés et exécutés.

Profil recherché:

Maîtrise parfaite de l’anglais et du vocabulaire médical

Diplôme reconnu en soins infirmiers délivré en Union Européenne

Connaissance approfondie des méthodes et procédures de soins infirmiers

Connaissance des soins d’urgence

Capacité à communiquer efficacement avec les patients, les familles et tout le personnel médical et hospitalier

Sens du travail en équipe avec une communication efficace et des compétences interpersonnelles

Être responsable et avoir le sens de l’empathie

Posséder d’excellentes compétences en communication

Compétences informatiques de base

Bonne gestion du temps

Excellentes compétences organisationnelles

Attitude professionnelle

A savoir:

Contrat de droit maltais en CDD de 2 à 3 ans.

Rémunération prévue : 28 800€ brut annuel (négociable selon profil et expérience)

Temps de travail hebdomadaire : 40 heures par semaine

L’hôpital offre un repas à chaque service ainsi qu’une subvention annuelle de 30% sur la prime d’assurance maladie. Tous les employés bénéficient de 50% de réduction sur les frais d’hospitalisation dans les hôpitaux de l’entreprise.

Envoyez en pièce jointe votre CV + mail explicite sur votre profil et vos expériences

 


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Téléchargez votre CV en PDF (max 25 mo)

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